Digital entrepriseret mediering og alternativ konfliktløsning including theories of collective action

including theories of collective action

Biasbevidst ledelse – Sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger giver indsigt i

som ønsker

Gennem mere end 30 år har hun været med til at bære og forme fagene familie- og arveret på Aarhus Universitet – i flere år endda helt alene – og jurastuderende fra Aarhus kan ikke sige »bodel«

Gennem fokus på inklusion undgås klassiske faldgruber i beslutningsmønstre

Digital entrepriseret mediering og alternativ konfliktløsning including theories of collective actionByggebranchen str midt i en digital revolution, der ndrer processerne for byggeriers planlgning, projektering, udfrelse og drift. Omdrejningspunktet for denne transformation er BIM (Building Information Modeling) en teknologibaseret samarbejdsmetode, der har betydelige juridiske konsekvenser for entrepriseretten. DIGITAL ENTREPRISERET dykker ned i, hvordan digitalisering, gede informationsmngder og et tttere samarbejde mellem byggeriets parter pvirker